公司车间员工管理规章制度

公司车间员工管理规章制度公司车间员工管理规章制度为了维持良好的工作生产秩序，提高生产效率，保证生产、经营等各项工作的安全顺利进行，员工必须履行以下义务并遵守个性规章制度。

一、员工义务遵守国家相关法律法规和各项条例。

遵守公司的各项规章制度和纪律。

保护公司的名誉、财产、资料安全，努力维护公司各项利益，坚决保守公司商业、财务、技术等各项机密。

尊重领导，服从管理，团结合作，为公司发展和辉煌共同努力。

二、管理制度实行班前会制度，各车间主任每日7。

10集合员工召开班前会，进行纪律强调，人员以及工作任务安排，所缺物料上报及领取，员工反应前一天出现问题并提出解决办法。

1、员工必须严格按照公司工作作息时间上下班，不得迟到、早退。

2、员工请假须填写书面请假条，车间主任签字后方可离厂，无特殊原因不得电话、微信请假，无故旷工者每次罚款50元，旷工三天以上者予以开除。

3、员工必须佩戴相应的劳保用品，禁止穿拖鞋、高跟鞋进入车间工作。

4、车间内严禁吸烟，员工必须在规定区域吸烟，违者罚款50元。

5、禁止携带易燃易爆物品进入车间，违者罚款50元，造成人员伤害及财产物料损失，承担全部责任。

6、严禁酒后上岗，违者罚款50元。

7、工作时间严禁脱岗、串岗，禁止嬉戏打闹，做与工作的无关事情，违者罚款50元。

对打架斗殴者予以开除。

8、员工下班前必须清理打扫自己的工作区域，保持工作区域的清洁卫生。

9、员工必须严格控制产品质量，保证产品合格率，出现质量问题将给与相应处罚（详见《质量问题处罚明细表》）。

10、公司一切物品禁止私自带出厂区，如有发现，立即开除并追究其经济责任和刑事责任。

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