德育心得体会

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资源描述:
德育心得体会心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

语言类读书心得同数学札记相近。

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。

下面是本站为大家整理的德育心得体会,供大家参考选择。

德育心得体会。



"。

天地重孝孝当先,一个孝字全家安,孝是人道第一步,怎知孝道避明贤,出师不顺因不孝怎知孝能感动天"。



5月1日,北京红缨连锁宁纺宁辉幼儿园在宁纺俱乐部举行了"。

传统文化德育教育公益讲座"。

教授们精彩的讲课,老师们发自内心的感恩孝心,无不感染在场的每一位家长,会场内人与人的距离拉近了,处处充满着爱与感恩、和谐与自然,上演着一幕又一幕催人泪下的画面。

1200多人的会场座无虚席,会场内鸦雀无声。

由幼儿园老师及社会各界爱心人士组成的义工团,身着唐装、端庄大方,向入场的每一位家长行90度的鞠躬礼,真诚的道上一句"。

老师您好,欢迎您"。

,无不折 射出传统文化的内涵。

随着嘹亮的国歌声响起,本次大会拉开了序幕。

"。

早教兴则中国兴,儿童强则中国强"。

,为了使我们的孩子有一个健康的人格、会做人,北京红缨幼儿园里弘扬传统文化,从小扎德行的根,从老师做起,从家长做起,身体力行感染我们的孩子,我们特此成立了"。

红缨幼儿园家长培训学校"。

,举办了这次会议。

我们有幸请到了河北电视台经济频道《孝行天下》主持人,燕赵都市报首席记者以及省国学教研中心专家、教授等诸位大德的老师分别为我们讲述了《让孝道的光芒照进心灵深处》《教子以德,学慧做父母》《人生最重要的是教育》等内容,主讲老师通过实际案例以及亲身经历,深深触动了我们的心灵深处,孝当先啊,让我们反省自己,以前总认为自己做的很好,但做的远远不够,由于自己不懂孝道,伤害了父母的心,我们也是为人母,家长们听着课,反省着自己,深深地忏悔着,同时也明白了作为父母应该给孩子一个什么样的教育,做一个什么样的榜样,整个全场洋溢着爱,真可谓。

"。

人之初、性本善"。



大德的老师们不仅来为我们授课,还免费赠送了1千多份"。

孝行百科报"。

,感谢老师们的大爱。

幼儿园里的老师们和孩子共同表演了舞蹈《跪羊图》打动了多少个父母的心,掌声彼此起伏,家长们久久不愿离去,一曲《婆婆也是妈》让在场的婆婆和儿媳妇们声泪俱下,真真实实的触动了心灵深处那份最柔软的爱,唤醒了人们最真诚善良的心。

不是世上没有爱,而是我们的心中没有爱,我们的心中被私欲、抱怨、嫉妒、懒惰占满了,我们的孩子能从我们身上吸取什么呢?老师举了一个例子。

假如我们的家庭是一个大树,根基是我们的祖先,树干是父母,树上的果实是我们的孩子,所以不要让孩子成为什么?而是我们给孩子做出了什么榜样?我们被家长的学习态度感动了,一天的课程,家长们都坚持下来了,中午幼儿园为1千多名家长提供了午餐,包子和奶,给家长提供了一个后顾无忧安心学习的平台,家长们通过学习也在为孩子做着表率,进出场家长不推不挤、不乱占座位,都排着整齐的队伍,按秩序来,真是"。

或饮食、或坐走,长着先、幼着后,生活里的每一件事情都可以用弟子规里面的话来衡量自己的行为,感谢古圣圣贤给我们留下来的文化!课程结束后,讲课的老师们还为家长们赠送了一份"。

孝道百科报、光盘和弟子规书"。

,家长们纷纷弯 下了平时弯不下的腰,深深向讲课的老师及幼儿园忙碌了多日的老师们深深鞠了一躬,家长们拉着我们的手说。

"。

感谢你们给了我们这么好的学习机会,你们园长真是太伟大了,一分钱不收,管吃管喝,为家长们默默无闻付出着。

"。

还有的家长流着泪说。

"。

我要赶紧回家看看我的父母,感谢你们及早地教育了我,我真是不孝啊。

"。

一幕幕感人的画面,一个个催人泪下的故事,告诉了我们百善孝为先,从我们做起,以实际行动落实传统文化德育教育,为孩子,为孝养老人做出表率,只有先使自己身心和谐才能达到家庭和谐从而社会才能和谐!最后对本次论坛做出贡献的每一位同志和公安干警、教育局、宁纺集团、防疫站、电视台等单位表示衷心的感谢!德育心得体会。





各位同事。

晚上好!刚才听了各位级组长、班主任从各个角度对这次参观学 习的回顾、思考与总结,深感召开此次汇报交流会十分必要。

我校着力建设一支学习型的班主任队伍,老师们养成学习、思考、总结的习惯,教育工作就会更富艺术性和理性。

下面我就这次参观学习活动谈谈自己的收获和体会。

首先,学校安排此次活动的目的主要有两个。

一是让班主任老师走出去看一看,听一听,通过参观、学习、交流撞击新的灵感,激发新的热情,更有声有色地做好班级管理工作。

二是形成班主任工作机制,给予优秀班主任学习、提高的机会。

希望各位级组长、优秀班主任借此行既开拓视野,又放松身心,消除工作疲劳。

我们将继续为班主任老师们创造更多学习机会,使之成为一种常规制度保持下去。

我们到三所名校参观,既看到了他们有特色的管理经验,也看到了我们一中z的优势。

在此和同事们交流让我感触颇深的三所学校好的经验与做法。

一、名校都有一种精神三所名校的领导都谈到老师们无私奉献的精神,我深有同感,心中很为我们z的班主任队伍感到自豪。

深圳外国语学校班主任津贴是500元,我们都很惊讶,他们的学生处 杨主任说。



班主任的工作很大程度靠一种高度敬业、无私奉献的精神,不是500块钱所能体现的。



仲元实验中学的班主任津贴是400元,省实验中学的班主任津贴是300元,相比之下,我们很欣慰。

深圳外国语学校的班主任早7。

30到校,晚上5。

40离开学校。

但我们的班主任老师的工作时间就更长了。

从早上7。

00到晚上9。

30或10。

20,如果查宿舍更要忙到十一点多甚至十二点。

我们这所年轻的老学校,班主任老师80%都是30岁以下的年青教师,我们所到的三所名校的领导都很佩服我们的班主任老师如此年轻就如此优秀。

一中z的班主任老师们的敬业精神、全心投入和无私奉献正是推动我校蓬勃发展的中坚力量。

二、深圳外国语学校的教工餐厅、省实的学生饭堂体现了全力服务于师生的人本关怀在深圳外国语学校我们得到了汤佳宏校长的热情接待并为我们安排了早餐和午餐。

步入深圳外国语学校教工餐厅,疲劳感顿消&mdash。

&mdash。

窗明几净,温馨舒适,一个大金鱼缸里游动着色彩绚丽、快乐逍遥的鱼儿。

粥饭面点,粗细粮兼有,菜式丰富,以自助餐的形式供老师们自选。

我们的老师都十分羡慕深外的老师,下课后能有如此优雅舒适的环境,消除工作的疲劳并解决了老师们的后顾之忧。

在省实验中学结束了座谈、交流后,我信步校园,无意中走到了学生饭...
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