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资源描述:
巡察组纪检监察专题汇报材料汇报,汉语词语,[释义](动)综合材料向上级报告,也指综合材料向群众汇报。
汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。
下面是本站为大家整理的巡察组纪检监察专题汇报材料,供大家参考选择。
巡察组纪检监察专题汇报材料中共XX县委第五巡察组。
党的十八大以来,在县委、县纪委及乡党委的正确领导下,我乡纪委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真履行党风廉政建设监督责任,全面推进惩治和预防腐败体系建设,不断加大反腐倡廉力度,持续深入推进正风肃纪,切实将党风廉政建设融入到全乡的队伍建设、干部职工管理、项目建设等工作之中,为推动我乡政治经济社会发展提供了坚强的纪律保障。
现将我乡十八大以来纪检监察工作情况汇报如下。
一、工作开展情况(一)抓主体责任落实,促积极有效作为。
一是出台了《我乡党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。
二是每年召开党风廉政建设工作会议,部署全年党风廉政建设工作。
三是逐年与各村(社区)、下属单位负责人签订党风廉政建设目标责任书。
四是同班子成员签订履行主体责任和监督责任承诺书。
(二)抓监督责任到位,构筑廉政。
防火墙。
。
一是加强办公经费、项目资金、选人用人的监督检查。
二是加强大宗物资采购、招投标等交易的监督检查。
三是加强对低保五保、扶贫、计生等专项资金的监督检查。
四是加强工作作风的监督检查。
五是加强对重大项目、重点工作实施推进情况的监督检查。
六是加强队信访事项办理情况的监督检查。
(三)抓廉政警示教育,守防腐拒变底线。
一是开展党风廉政建设专题学习,强化对政治纪律和政治规矩教育。
二是对新任村(社区)干部进行任前集体廉政谈话,并签订廉政承诺书。
三是推进廉政文化进医院、进机关活动,打造党风廉政文化墙1面。
四是强化警示教育,集中组织观看《镜鉴》《阳光问廉》等警示教育节目,专题学习县纪委下发各类案件查处情况、警示通报。
(四)抓执纪监督检查,创良好发展环境。
一是加强对政治纪律和工作纪律的监督检查。
二是强化为官不为的监督检查,持续治理。
慵懒散浮拖。
,着力提升干部效能。
三是强力落实中央。
八项。
规定精神的监督检查,党风政风持续好转。
四是积极推行。
百姓问廉。
工作机制,着力解决发生在群众身边的。
四风。
和腐败问题。
五是强化专项整治,认真开展整治。
靠山吃山。
、违规收送礼金、。
苍蝇式。
腐败、。
133+1。
、。
清源行动。
等专项治理,对发现问题的村(社区)及下属单位进行强力整改。
二、存在问题(一)在严守政治纪律和落实。
两个责任。
方面。
少数干部法纪观念淡薄,。
一岗双责。
履行不到位,在全面从严治党的高压态势下,不能保持高标准、严要求,对党纪党规缺乏敬畏之心,底线思维,导致党风廉政建设责任制上热下冷、层层递减,发生碰撞纪律红线行为。
下属单位负责人主体责任意识不强、担当不够,对。
一岗双责。
履行不到位,工作落实不够,抓党风廉政建设责任制上热下冷、层层递减,问题没有根本解决。
如2014年5月,XX县我乡动物防疫站站长周志在农业实践生清理登记过程中,擅自为杨某等二人虚假的工作经历证明签字盖章,其行为构成失职错误。
2015年12月18日,xx县纪委给予其党内警告处分。
(二)在强化正风肃纪方面。
自八项规定执行以来,全乡。
四风。
问题总体好转,但个别党员干部对落实。
八项规定。
精神和反对。
四风。
自觉性不高,贯彻落实县委县政府文件精神不深入,抱有侥幸心理,特别是解决发生在群众身边的。
四风。
和腐败问题抵制力度不够,。
四风。
问题农村基层干部身上仍然存在。
如2014年11月,某某村原党支部书记兰某某在调解本村村民纠纷事宜中,当事人为其购买软云烟1条、水果1袋,其未当场退回,但事后主动向乡党委报告情况。
经信访举报,乡纪委核实处理时,兰明已退回物资,乡纪委对其进行了提醒谈话。
(三)在拒腐防变方面。
廉政教育覆盖面不够广泛,针对性不强,致使教育落实不到位,没有完全做到早预防、早提醒、早纠正目的。
导致个别党员干部思想防线还不够牢固,纪律规矩意识淡薄、顶风违纪,不收敛不收手、心存侥幸、我行我素,导致违纪违规行为偶有发生。
如2016年4月,我乡三兴村收购干竹子过程,三兴村原党支部书记张某某阻拦收购,并收取群众1200元钱且未开具发票。
经信访举报,其退回收取的1200元,经乡纪委查实后,对相关人员进行了批评教育。
(四)在执行党的政策方面。
个别村(社)干部对国家政策及上级要求不重视,执行不彻底,违反计划生育、土地管理等政策法规,造成不良影响。
如2011年10月12日,我乡金华村4组组长陈莫某违反《计划生育法》,违法生育第三胎,2011年10月我乡计生办按照相关规定对其进行了行相应处罚。
2015年11月18日,XX县纪委给予其党内严重警告处分。
(五)在纪律审查工作方面。
一是执纪方面没有形成健全的工作机制,纪检干部对纪检业务知识不熟悉,生搬硬套县上或其他乡工作模式,不能及时有效的展开工作。
二是个别纪检干部的执纪意识有待加强,没有树立起把纪律挺在前面的坚决态度,不愿意。
得罪人。
,执纪缺乏主动性,在开展调查工作时参与积极性不高,在执纪中存在畏难情绪,不愿办案、不敢办案,未能做到主动作为查找问题。
如2013年初&mdash。
2019年3月,我乡纪委办案仅2件、党纪处分2人。
(六)在纪律监督工作方面。
一是部分纪检干部对党要管党、从严治党肩负的重大责任认识不到位,责任感、使命感不强,不能将监督执纪。
四种形态。
的根本要求运用于纪律检查工作全过程。
二是个别纪检干部好人主义思想严重,工作作风检查失之于宽,失之于软,查处的作风问题不多,通报曝光力度不够,震慑力不强,让一些人目无纪律、作风散漫。
三是抓防微杜渐工作不够。
对党员干部日常监督特别是。
八小时以外。
监督方法不多,手段缺乏,督查时松时紧,未形成常态,对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力,单位工作作风问题纠而复生,难以根治。
如2013年初以来,全乡运用监督执纪。
四种形态。
较少,对干部。
咬耳&r...
汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。
下面是本站为大家整理的巡察组纪检监察专题汇报材料,供大家参考选择。
巡察组纪检监察专题汇报材料中共XX县委第五巡察组。
党的十八大以来,在县委、县纪委及乡党委的正确领导下,我乡纪委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真履行党风廉政建设监督责任,全面推进惩治和预防腐败体系建设,不断加大反腐倡廉力度,持续深入推进正风肃纪,切实将党风廉政建设融入到全乡的队伍建设、干部职工管理、项目建设等工作之中,为推动我乡政治经济社会发展提供了坚强的纪律保障。
现将我乡十八大以来纪检监察工作情况汇报如下。
一、工作开展情况(一)抓主体责任落实,促积极有效作为。
一是出台了《我乡党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。
二是每年召开党风廉政建设工作会议,部署全年党风廉政建设工作。
三是逐年与各村(社区)、下属单位负责人签订党风廉政建设目标责任书。
四是同班子成员签订履行主体责任和监督责任承诺书。
(二)抓监督责任到位,构筑廉政。
防火墙。
。
一是加强办公经费、项目资金、选人用人的监督检查。
二是加强大宗物资采购、招投标等交易的监督检查。
三是加强对低保五保、扶贫、计生等专项资金的监督检查。
四是加强工作作风的监督检查。
五是加强对重大项目、重点工作实施推进情况的监督检查。
六是加强队信访事项办理情况的监督检查。
(三)抓廉政警示教育,守防腐拒变底线。
一是开展党风廉政建设专题学习,强化对政治纪律和政治规矩教育。
二是对新任村(社区)干部进行任前集体廉政谈话,并签订廉政承诺书。
三是推进廉政文化进医院、进机关活动,打造党风廉政文化墙1面。
四是强化警示教育,集中组织观看《镜鉴》《阳光问廉》等警示教育节目,专题学习县纪委下发各类案件查处情况、警示通报。
(四)抓执纪监督检查,创良好发展环境。
一是加强对政治纪律和工作纪律的监督检查。
二是强化为官不为的监督检查,持续治理。
慵懒散浮拖。
,着力提升干部效能。
三是强力落实中央。
八项。
规定精神的监督检查,党风政风持续好转。
四是积极推行。
百姓问廉。
工作机制,着力解决发生在群众身边的。
四风。
和腐败问题。
五是强化专项整治,认真开展整治。
靠山吃山。
、违规收送礼金、。
苍蝇式。
腐败、。
133+1。
、。
清源行动。
等专项治理,对发现问题的村(社区)及下属单位进行强力整改。
二、存在问题(一)在严守政治纪律和落实。
两个责任。
方面。
少数干部法纪观念淡薄,。
一岗双责。
履行不到位,在全面从严治党的高压态势下,不能保持高标准、严要求,对党纪党规缺乏敬畏之心,底线思维,导致党风廉政建设责任制上热下冷、层层递减,发生碰撞纪律红线行为。
下属单位负责人主体责任意识不强、担当不够,对。
一岗双责。
履行不到位,工作落实不够,抓党风廉政建设责任制上热下冷、层层递减,问题没有根本解决。
如2014年5月,XX县我乡动物防疫站站长周志在农业实践生清理登记过程中,擅自为杨某等二人虚假的工作经历证明签字盖章,其行为构成失职错误。
2015年12月18日,xx县纪委给予其党内警告处分。
(二)在强化正风肃纪方面。
自八项规定执行以来,全乡。
四风。
问题总体好转,但个别党员干部对落实。
八项规定。
精神和反对。
四风。
自觉性不高,贯彻落实县委县政府文件精神不深入,抱有侥幸心理,特别是解决发生在群众身边的。
四风。
和腐败问题抵制力度不够,。
四风。
问题农村基层干部身上仍然存在。
如2014年11月,某某村原党支部书记兰某某在调解本村村民纠纷事宜中,当事人为其购买软云烟1条、水果1袋,其未当场退回,但事后主动向乡党委报告情况。
经信访举报,乡纪委核实处理时,兰明已退回物资,乡纪委对其进行了提醒谈话。
(三)在拒腐防变方面。
廉政教育覆盖面不够广泛,针对性不强,致使教育落实不到位,没有完全做到早预防、早提醒、早纠正目的。
导致个别党员干部思想防线还不够牢固,纪律规矩意识淡薄、顶风违纪,不收敛不收手、心存侥幸、我行我素,导致违纪违规行为偶有发生。
如2016年4月,我乡三兴村收购干竹子过程,三兴村原党支部书记张某某阻拦收购,并收取群众1200元钱且未开具发票。
经信访举报,其退回收取的1200元,经乡纪委查实后,对相关人员进行了批评教育。
(四)在执行党的政策方面。
个别村(社)干部对国家政策及上级要求不重视,执行不彻底,违反计划生育、土地管理等政策法规,造成不良影响。
如2011年10月12日,我乡金华村4组组长陈莫某违反《计划生育法》,违法生育第三胎,2011年10月我乡计生办按照相关规定对其进行了行相应处罚。
2015年11月18日,XX县纪委给予其党内严重警告处分。
(五)在纪律审查工作方面。
一是执纪方面没有形成健全的工作机制,纪检干部对纪检业务知识不熟悉,生搬硬套县上或其他乡工作模式,不能及时有效的展开工作。
二是个别纪检干部的执纪意识有待加强,没有树立起把纪律挺在前面的坚决态度,不愿意。
得罪人。
,执纪缺乏主动性,在开展调查工作时参与积极性不高,在执纪中存在畏难情绪,不愿办案、不敢办案,未能做到主动作为查找问题。
如2013年初&mdash。
2019年3月,我乡纪委办案仅2件、党纪处分2人。
(六)在纪律监督工作方面。
一是部分纪检干部对党要管党、从严治党肩负的重大责任认识不到位,责任感、使命感不强,不能将监督执纪。
四种形态。
的根本要求运用于纪律检查工作全过程。
二是个别纪检干部好人主义思想严重,工作作风检查失之于宽,失之于软,查处的作风问题不多,通报曝光力度不够,震慑力不强,让一些人目无纪律、作风散漫。
三是抓防微杜渐工作不够。
对党员干部日常监督特别是。
八小时以外。
监督方法不多,手段缺乏,督查时松时紧,未形成常态,对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力,单位工作作风问题纠而复生,难以根治。
如2013年初以来,全乡运用监督执纪。
四种形态。
较少,对干部。
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