党支部查找问题及整改措施-党支部整改问题清单及整改措施

党支部查找问题及整改措施-党支部整改问题清单及整改措施整改，汉语词汇，拼音zhěnggǎi，释义为整顿并改革。

素材范文网今天为大家精心准备了党支部查找问题及整改措施党支部整改问题清单及整改措施，希望对大家有所帮助!党支部查找问题及整改措施-党支部整改问题清单及整改措施一、存在的问题㈠支委班子能够按照要求扎实推进。

两学一做。

学习教育常态化制度化，严格落实。

三会一课。

制度，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。

但还存在一些不足之处。

主要表现为对意识形态的掌控能力不强，对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论没有及时的反驳、抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

㈡支委班子成员能够坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。

但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，如。

对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在政治站位上还不高，谋划落实工作与上级要求还有一定距离。

㈢支委班子成员理论学习不够深入。

在学习上浅谈辄止，仅仅满足于记住几条重要论断和几句讲话，用新时代中国特色社会主义思想的观点、立场方法与支部工作结合起来，学以致用、以用促学发挥的还不够明显。

㈣总体上看，支部能紧紧围绕公司中心工作,充分发挥各自职能作用，各项工作取得了明显成效，但认真查摆，还存在以下问题。

一是主动作为不够。

在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。

对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

二、下步努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，支委班子成员将立说立行、边查边改，开门整改，务求实效。

㈠进一步坚定理想信念。

牢固树立。

四个意识。

，坚定。

四个自信。

，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

㈡进一步强化理论武装。

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。

坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

㈢进一步强化制度落实。

坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实。

三会一课。

、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。

积极践行党员活动日、。

微党课。

等创新做法，增强组织生活时代性。

充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。

㈣加强党员管理，落实考勤制度。

对党员无故不参加组织生活进行考核，每季度检查一次党员的学习笔记。

按照学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查。

党支部查找问题及整改措施-党支部整改问题清单及整改措施一、存在的具体问题（一）工作创新不够。

对待上级的决策，党组的决议、决定、工作部署，习惯用文件套工作、凭经验办事情，因循守旧、墨守成规，问题能解决的就解决，不能解决的就应付了事，不能够解放思想，创新工作，尽最大努力去完成。

（二）大局意识不强。

个别部门，个别人员协作意识不强。

各部门之间工作相互配合不够，大局意识不强，做事情、想问题总考虑从本单位和个人的利益出发，有利就争，无利则推，遇麻烦就退，见困难就躲、强调客观的多，理解对方的少，总想把手中的权力最大化，而不顾整体的工作效果。

（三）执行力还有待提高。

个别部门，个别职工仍旧存在执行力层层衰减的现象。

主要表现在对工作讨价还价，一推再推。

对交办的事臵于脑后，一拖再拖。

牵头负责的事不主动作为，执行力层层衰减。

（四）党务、政务公开不够及时。

个别需要公开的事项，不催、不要很少主动去公开，例如职称评议、工资调整、。

三公消费。

、重大事项研究都存在公开不及时的现象。

（五）机关作风建设不够过硬。

在服务企业和群众方面，仍存在办事拖拉、效率不高的问题，存在纪律松弛、作风疲沓的问题，存在责任心不强、工作不细、作风不实的问题。

甚至有的人自己不干，反而在一旁讲怪话、发牢骚。

（六）廉政建设还有待加强。

个别干部缺乏自警意识，不能做到慎独、慎微、慎行，致使违规违纪现象仍有发生。

一些重点环节和关键部位的监督制度仍需完善，现有制度存在执行不力、落实不到位的现象。

二、整改措施（一）领导班子要率先垂范。

领导班子要干出出色的业绩，展示班子的风采。

对工作遇到的新情况，要敢于探索，寻找新答案，拿出新措施。

班子每个成员要以自己的模范形象影响大家，以知识更新引导人，以作风更实带动人，以人品更高尚激励人。

班子成员之间要相互团结、与工作人员之间既坚持原则，又重友情。

要发扬党的优良传统和作风，严于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自励。

（二）加强业务能力建设。

做好各项工作，不仅要有过硬的政治素质，而且要有过硬的业务素质。

继续抓好每周四下午学习日制度，科学安排，严密组织，使每项内容的学习都取得实实在在的效果。

通过学习，不断提高政治觉悟，拓展知识面，提高用现代知识解决实际问题和驾驭全局工作的能力。

当前要在提高电子政务操作水平和文字水平上下功夫，提高协调办事能力。

要准确领会上级意图，充分考虑各方面的因素，严谨细致，把握好分寸，把事情办稳妥、办周密、办扎实。

（三）拓展平台广泛纳谏。

多渠道听取企业的建议和意见，以座谈会、协调会、走访调研、发放征询意见函等形式与企业进行沟通，发现和解决问题。

加强与社会各界，包括人大代表、政协委员、规划监督员、机关干部、基层群众等各个层面的交流衔接，主动收集涉及农业部门的相关意见和建议。

在局机关设立作风效能举报箱，受理群众、企业、服务对象对机关部门懒政、庸政、办事拖拉和服务态度差等各种影响经济社会发展行为的投诉。

对外公布举报投诉电话，严肃查处损害群众利益、损害经济发展环境的人和事。

（四）加强制度建设。

政务环境创优工作必须有科学的规章制度作保障。

要根据新形势、新任务的要求，进一步健全完善各项规章制度，做到用制度管事，用制度管人。

提高全员照章办事的自觉性。

根据新形势新任务的要求，不断完善工作流程，做到职责明确，流程规范，标准统一，衔接有序。

按照。

零差错。

的目标，进一步规范各个环节、各个岗位的工作，细化任务，明确责任，切实做到不压事、不误事、不漏事。

弘扬求真务实、埋头苦干的作风。

要有甘当革命老黄牛的精神，爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务，以科学理性的态度对待每一项工作，扎扎实实地做好每一件事情。

要结合实际创造性地开展工作，在实践中不断创新工作理念和工作方式，在开拓创新中实现...